Resilienz als Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg
Untersuchungen zeigen, dass leistungsstarke Führungskräfte ihre Fehler eher zugeben als leistungsschwache Führungskräfte, die dazu neigen, Fehler zu verbergen oder anderen die Schuld zu geben. Wenn Sie die Verantwortung für Ihre Fehler, Mängel und Misserfolge übernehmen, sind Sie in einer besseren Position, um aus ihnen zu lernen. Dies wird Ihnen helfen, die Wissensbasis und die Fähigkeiten…